Soberanía Europea Grado Militar HITL Garantizado
PILAR I+II — SOBERANÍA DEL CONOCIMIENTO + DIGITAL WORKERS

Tu Equipo Deja de Perder 1,8 Horas al Día Buscando Respuestas.

Respuestas instantáneas a las preguntas del equipo, con cita de la fuente interna exacta. El conocimiento de tu empresa accesible para todos. Sin interrumpir a los expertos.

Ver Soberanía del Conocimiento
Indicador clave

1,8h

al día por empleado buscando información — McKinsey

Indicador clave

80%

de preguntas internas son recurrentes con respuesta ya documentada — Gartner

Indicador clave

HITL

sin respuesta en el Córtex → escalado automático al experto humano

Tu Equipo Deja de Perder 1,8 Horas al Día Buscando Respuestas.
CUADRO DE MANDO
Arquitectura premium para control directivo
Control operativo con trazabilidad completa
Infraestructura europea preparada para crecimiento
Supervisión humana en cada decisión crítica

Tus Mejores Personas Pasan el 20% de su Tiempo Respondiendo Preguntas que ya Respondieron.

El Experto Responde las Mismas Preguntas Cada Semana

"¿Cómo rellenamos el parte de horas?" "¿Cuál es el procedimiento para X?" "¿Dónde está el contrato de Y?" Son preguntas que ya tienes respondidas en algún documento. Pero nadie sabe dónde está ese documento — así que preguntan al experto.

La Búsqueda en Carpetas Compartidas es una Pérdida de Tiempo

Los documentos están en SharePoint, en un servidor, en email, en Notion. Nadie sabe exactamente dónde está el que busca. La búsqueda por nombre de archivo no funciona si no recuerdas el nombre exacto. El resultado: buscan 20 minutos o preguntan a alguien.

El Conocimiento Crítico Está en la Cabeza de Una Persona

Solo uno sabe cómo configurar el sistema de X. Solo uno sabe los términos negociados con el cliente Y. Si esa persona no está o se va, el conocimiento desaparece con ella. Nadie lo escribió en ningún sitio porque "siempre hay que preguntarle a ella de todas formas".

DATO DE INDUSTRIA

Los empleados pasan de media 1,8 horas al día buscando información o esperando respuesta de compañeros (McKinsey). El 80% de las preguntas en una empresa son recurrentes y tienen respuesta documentada en algún lugar de la empresa (Gartner). La interrupción del flujo de trabajo de un directivo por una consulta tiene un coste de 20 minutos de recuperación de contexto (University of California Irvine). El conocimiento existe — el problema es el acceso.

Cómo el Helpdesk Interno Elimina las Interrupciones y las Búsquedas Inútiles

El Helpdesk Interno Inteligente de AuroraCortex es la interfaz conversacional del Córtex de Conocimiento para los empleados de tu empresa. Cualquier empleado puede preguntar en lenguaje natural — el sistema responde citando la fuente exacta del manual, el procedimiento o el documento interno donde está la respuesta.

Lo que distingue este sistema: cuando no tiene la respuesta, no improvisa. La escala automáticamente al experto humano correspondiente con el contexto completo de la pregunta. El experto responde una vez — y esa respuesta queda en el Córtex para siempre. La siguiente vez que alguien pregunte lo mismo, el sistema ya sabe la respuesta.

  • Respuestas en lenguaje natural con cita exacta de la fuente interna (manual, política, contrato)

  • Búsqueda semántica — encuentra la respuesta aunque no recuerdes el nombre del documento

  • Escalado automático al experto cuando el Córtex no tiene la respuesta — con contexto completo

  • Cada respuesta del experto queda en el Córtex: la segunda vez, el sistema ya sabe la respuesta

  • Permisos por departamento y rol — cada empleado accede solo al conocimiento de su ámbito

  • Integración con Microsoft Teams y Slack — los empleados preguntan donde ya trabajan

  • Analytics de preguntas frecuentes: identifica qué conocimiento falta en el Córtex

  • Temas sensibles (legal, RRHH, contabilidad) validados por el responsable antes de responder

PERSPECTIVA DE ARQUITECTURA

El Helpdesk Interno Inteligente y el Córtex de Conocimiento (P1) son el mismo sistema visto desde dos ángulos: el Córtex es la base de conocimiento; el Helpdesk es la interfaz conversacional para los empleados. Si el Córtex ya está instalado, el Helpdesk se activa sobre él. Si no, pueden instalarse juntos con precio de bundle. La pregunta no es si necesitas uno u otro — es por cuál empiezas.

¿Cuántas veces esta semana alguien de tu equipo interrumpió a un experto para preguntarle algo que ya preguntó antes?

Multiplica esas interrupciones por 20 minutos de pérdida de contexto para el experto. Por 50 semanas al año. Por el número de expertos que tienes. Ese es el coste que el Helpdesk Interno elimina.

Operativo en la Primera Semana, sin Cambiar cómo Trabaja tu Equipo

El helpdesk se integra como un canal más en Teams o Slack. Los empleados preguntan donde ya trabajan — el sistema responde al instante.

2–4 semanas
Fase 1
Calibración del Córtex

Cargamos o conectamos el Córtex de Conocimiento existente. Si no existe, lo construimos durante la calibración con los documentos y procedimientos clave de tu empresa.

1–2 semanas
Fase 2
Configuración de Permisos

Definimos qué conocimiento puede acceder cada rol. El equipo de producción tiene acceso a manuales técnicos; RRHH a políticas de personal; finanzas a procedimientos contables.

1 semana
Fase 3
Despliegue y Formación

Activamos el helpdesk en Teams o Slack. Briefing de 30 minutos al equipo — tan fácil de usar como un chat. El sistema aprende con cada pregunta respondida.

Mensual
Fase 4
Mejora Continua

Revisión mensual de preguntas sin respuesta y de las que más se repiten. El Córtex mejora continuamente con el conocimiento que falta.

Resultados Reales en Empresas como la Tuya

El conocimiento que antes estaba en la cabeza de tres personas ahora está disponible para toda la empresa.

MANUFACTURA — 120 empleados de fábrica
El Encargado Deja de Recibir 15 Interrupciones por Turno

Los operarios de fábrica tenían preguntas frecuentes sobre procedimientos de seguridad, uso de maquinaria y políticas de empresa. Antes interrumpían al encargado 15–20 veces por turno. Con el helpdesk en tablets en la línea de producción, consultan el procedimiento correcto en 10 segundos con referencia exacta al manual.

Resultado: el encargado recupera 2–3 horas por turno para supervisión y resolución de problemas reales.

CONSULTORÍA — 40 consultores
Los Júnior Dejan de Interrumpir a los Sénior para Preguntas Históricas

Los consultores júnior preguntaban constantemente a los sénior cómo se había abordado un tipo de proyecto similar en el pasado, qué metodología se usó y qué resultados se obtuvieron. Con el helpdesk, el júnior recupera los casos históricos del Córtex con la metodología, las lecciones aprendidas y los resultados, en 30 segundos.

Resultado: séniors recuperan 4 horas/semana. El Córtex crece con cada proyecto completado.

Helpdesk Interno Inteligente vs. Buscar y Preguntar

Aspecto Soluciones genéricas AuroraCortex

Tiempo de respuesta

20–60 min (buscar o esperar a la persona)

Segundos — búsqueda semántica en tiempo real

Calidad de la respuesta

Depende de quién responda — inconsistente

Siempre desde la fuente autorizada con cita exacta

Coste por pregunta

El tiempo del experto interrumpido + contexto recuperado

Minutos del empleado con respuesta inmediata

Conocimiento cuando el experto no está

No disponible

Disponible 24/7 desde el Córtex

Acumulación de conocimiento

El experto responde y el conocimiento sigue en su cabeza

Cada respuesta nueva queda en el Córtex permanentemente

Cita la Fuente Siempre

Cada respuesta incluye la referencia exacta al documento interno del que viene. No es el sistema el que afirma — es el manual de procedimientos de tu empresa quien responde.

Escalado Inteligente sin Incertidumbre

Cuando el Córtex no tiene la respuesta, no improvisa ni responde con incertidumbre. Escala automáticamente al experto con el contexto completo de la pregunta.

Privacidad y Permisos por Rol

El conocimiento de RRHH no es visible para producción. El conocimiento financiero, solo para los autorizados. La infraestructura soberana garantiza que nada sale de tu entorno.

Integrado con el Córtex P1

Si el Córtex de Conocimiento ya está instalado, el Helpdesk es su interfaz conversacional para empleados. El bundle P1+P16 tiene precio especial — consultar en la propuesta.

El conocimiento de tu empresa ya existe. El problema es que nadie puede encontrarlo cuando lo necesita.

Las mismas capacidades de búsqueda semántica e IA conversacional que usan las grandes corporaciones para hacer accesible su conocimiento institucional. Calibradas y desplegadas en tu infraestructura privada, accesibles desde el día de la puesta en marcha.

Solicitar Demostración Privada →

Inversión y Estructura de Servicio

Precios orientativos. Si ya tienes el Córtex de Conocimiento instalado, consulta el precio de activación del Helpdesk sobre el Córtex existente.

Starter
Setup

500€

Mensual
350€/mes

Hasta 50 usuarios

Respuestas del Córtex con cita de fuente

Escalado al experto para preguntas sin respuesta

Analytics básico de preguntas frecuentes

Soporte por email

Enterprise
Setup

A medida

Mensual
Consultar

Bundle con Córtex de Conocimiento (P1) incluido

Entrenamiento continuo del Córtex

Personalización por departamento

SLA garantizado 99,9%

Integración con ERP y sistemas internos

Formación del equipo incluida

Precios orientativos no vinculantes. La cifra definitiva se confirma tras auditoría técnica gratuita.

Preguntas Frecuentes

¿Cómo sabe el sistema a qué experto escalar si no tiene la respuesta?

¿Qué pasa si el sistema responde algo incorrecto?

¿Se integra con Microsoft Teams o Google Workspace?

¿Necesito el Córtex de Conocimiento (P1) para usar el Helpdesk Interno?

¿Los empleados saben que están hablando con un sistema de IA?

SIGUIENTE MOVIMIENTO

Tu Empresa Tiene las Respuestas. El Helpdesk Hace que Estén al Alcance de Todos.

Cada hora que un empleado pasa buscando información es tiempo que no dedica a trabajo de valor. Cada interrupción a un experto es tiempo que el experto no dedica a lo que solo él puede hacer. El Helpdesk Interno Inteligente elimina ambos problemas — haciendo accesible el conocimiento de tu empresa para quien lo necesita, cuando lo necesita.

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